SkillsPort
De energietransitie is in volle gang, maar innovatie slaagt pas écht als er voldoende vakmensen zijn die ermee kunnen werken. Om een tekort aan technisch personeel te voorkomen, bouwen we samen met een brede coalitie aan SkillsPort. Met dit innovatieve platform versterken we de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van (toekomstige) professionals in de regio.
Geen dikke lesboeken, maar AI-gestuurde microlearnings, VR-simulaties en training on the job. Zo slaan we de brug tussen onderwijs en praktijk, versnellen we de onboarding bij bedrijven en zorgen we voor een succesvolle match op de duurzame arbeidsmarkt.
SkillsPort is een initiatief van iTanks, Enversed Studios, VR Owl, Technicom, iSupports, Deal, O&O fonds GEO en Techniek College Rotterdam.
Het project wordt medegefinancierd door de Europese Unie via het Just Transition Fund (JTF) en het programma Kansen voor West.
PERSBERICHT: SkillsPort gelanceerd voor het opleiden van technisch personeel in de energietransitie.
ROTTERDAM/RIJNMOND Het tekort aan technisch personeel dreigt de energietransitie in de regio Rijnmond te vertragen. Om dit te voorkomen, lanceert een brede coalitie het initiatief SkillsPort. AI-gestuurde microlearnings, VR-simulaties en training on the job worden ingezet om zo’n 7.000 mensen klaar te stomen voor de banen van morgen. Dit project wordt medegefinancierd door de Europese Unie via het Just Transition Fund (JTF).
Harde doelen: 7.000 mensen en 300 directe matches
De ambities van het project zijn concreet: minstens 7.000 mensen gaan deelnemen aan trainingen op het gebied van de energietransitie en technologieën zoals CO₂-afvang. Door deze vaardigheden via het O&O fonds GEO direct te verankeren in het mbo-onderwijs en nascholing, wordt leren in de praktijk effectiever gemaakt. Het einddoel is helder: minimaal 300 succesvolle arbeidsmarktmatches realiseren die de regio direct helpen in de transitie naar een duurzame industrie.
Leren door te doen: AI-simulaties en training on the job
De ‘Human Capital Booster’ breekt met traditionele lesmethodes. In plaats van dikke boeken worden interactieve VR-simulaties en AI-gestuurde microlearnings ingezet om complexe technieken onder de knie te krijgen. Deze aanpak verlaagt de drempel voor instroom en verhoogt de succesrate van de opleidingen aanzienlijk. Door de combinatie met ’training on the job’ worden mensen sneller en effectiever klaargestoomd voor de werkvloer, wat bovendien de onboarding bij bedrijven versnelt.
Een gezamenlijke vuist voor een rechtvaardige transitie
Dit initiatief is een samenwerking tussen Deal, iTanks, Enversed Studios, VR Owl, Technicom, iSupports O&O fonds GEO en Techniek College Rotterdam.
Joost Weeda, directeur Deal en penvoerder namens het consortium: “Met dit innovatieplatform slaan we de brug tussen onderwijs en praktijk door te fungeren als contentfabriek voor de banen van de toekomst. We geven technici een vliegende start door expertise in innovatie en onderwijs te delen en kennisontwikkeling leuk te maken. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige havenregio waar vernieuwing en talent hand in hand gaan.’’
Ervaar de techniek van morgen zelf
Bedrijven, kennisinstellingen en andere betrokkenen in de regio worden uitgenodigd om de innovatieve aanpak van de ‘Human Capital Booster’ zelf te ervaren. Wilt u met eigen ogen zien hoe AI-simulaties en VR de industrie vernieuwen? Voor meer informatie over het digitaal leerplein of een persoonlijke demonstratie kunt u direct contact opnemen met Maurice via [email protected].
Dit project wordt medegefinancierd door de Europese Unie in het kader van het Just Transition Fund (JTF) en het programma Kansen voor West. Het JTF ondersteunt regio’s bij de omscholing van personeel en de ontwikkeling van nieuwe economische activiteiten binnen de energietransitie voor een rechtvaardige toekomst.
De energietransitie is in volle gang, maar innovatie slaagt pas écht als er voldoende vakmensen zijn die ermee kunnen werken. Om een tekort aan technisch personeel te voorkomen, bouwen we samen met een brede coalitie aan SkillsPort. Met dit innovatieve platform versterken we de kennis, vaardigheden en inzetbaarheid van (toekomstige) professionals in de regio. Geen dikke lesboeken, maar AI-gestuurde microlearnings, VR-simulaties en training on the job. Zo slaan we de brug tussen onderwijs en praktijk, versnellen we de onboarding bij bedrijven en zorgen we voor een succesvolle match op de duurzame arbeidsmarkt.
SkillsPort is een initiatief van iTanks, Enversed Studios, Technicom, VR Owl, iSupports, O&O fonds GEO, Techniek College Rotterdam en Deal
